醫(yī)院新聞
深入調(diào)研護(hù)理工作 共話護(hù)理事業(yè)發(fā)展新篇
點(diǎn)擊次數(shù): 137 信息來(lái)源:護(hù)理部 作者:陳真真 編輯: 發(fā)布時(shí)間:2025/5/215 月 9 日上午,玉環(huán)市衛(wèi)健局黨工委委員羅永松率醫(yī)政醫(yī)管科相關(guān)工作人員前往玉環(huán)市人民醫(yī)院,對(duì)全市護(hù)理工作展開(kāi)深入調(diào)研。玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)黨委委員章林華、市護(hù)理學(xué)會(huì)理事會(huì)成員、一線護(hù)士代表參與了本次調(diào)研活動(dòng)。
調(diào)研期間,羅永松一行先后實(shí)地走訪了市人民醫(yī)院安寧療護(hù)病區(qū)、手足脊柱外科,與一線護(hù)理人員親切交流,詳細(xì)了解護(hù)理工作流程、患者護(hù)理情況以及科室護(hù)理特色,全面了解護(hù)理工作的開(kāi)展現(xiàn)狀與實(shí)際需求。
隨后召開(kāi)的工作座談會(huì)上,護(hù)理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、玉環(huán)市人民醫(yī)院護(hù)理部主任林美愛(ài)就全市護(hù)理工作的整體情況、取得的成效及面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。來(lái)自玉環(huán)市各醫(yī)院的護(hù)士代表結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)、薪酬待遇、職稱晉升等方面,坦誠(chéng)地提出了當(dāng)前護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題,并分享了對(duì)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的思考與建議。
羅永松向全體護(hù)士提前送上了護(hù)士節(jié)的節(jié)日祝福,對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)在醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮的重要作用給予了高度肯定。他提出了三點(diǎn)殷切期望:
一是既要提燈前行,也要有人撐傘:既要注重護(hù)士??颇芰Φ奶嵘?,通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式,助力護(hù)士在專業(yè)道路上不斷成長(zhǎng),成為照亮患者健康之路的 “提燈人”;也要切實(shí)關(guān)心護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作與生活,為他們減負(fù),營(yíng)造暖心的工作氛圍,做護(hù)理人員堅(jiān)實(shí)的后盾。
二是既要當(dāng)好健康守門人,也要當(dāng)好心上人:一方面,要強(qiáng)化基層護(hù)理工作,提升基層護(hù)理服務(wù)水平,充分發(fā)揮護(hù)士在疾病預(yù)防、健康管理中的 “守門人” 作用,為群眾的健康保駕護(hù)航;另一方面,要關(guān)注單身護(hù)理群體的生活需求,通過(guò)組織豐富多樣的活動(dòng),為他們搭建溝通交流的平臺(tái),讓護(hù)理人員在工作之余也能感受到溫暖與關(guān)懷。
三是既要做多面手,也要會(huì)牽手:要注重培養(yǎng)護(hù)士的多項(xiàng)技能,使其成為具備綜合服務(wù)能力的 “多面手”,以滿足患者多樣化的護(hù)理需求;同時(shí),要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、總分院聯(lián)動(dòng),通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推進(jìn)護(hù)理服務(wù)的同質(zhì)化發(fā)展,共同提升全市護(hù)理工作的整體質(zhì)量。
此次調(diào)研活動(dòng),不僅為玉環(huán)市護(hù)理工作的發(fā)展指明了方向,也讓護(hù)理人員感受到了上級(jí)部門的關(guān)懷與支持。未來(lái),全市護(hù)理團(tuán)隊(duì)將以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,不斷提升護(hù)理服務(wù)水平,為保障人民群眾的健康貢獻(xiàn)更多的力量。