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      1. 他們從五湖四海聚到了玉環(huán)丨凝“新”聚力,共創(chuàng)未來

        點(diǎn)擊次數(shù): 1001      信息來源:組織人事處    作者:徐怡君 楊希盼    編輯:     發(fā)布時(shí)間:2023/8/28     


        四時(shí)俱可喜

        最好新秋時(shí)

        8月23-25日

        在處暑時(shí)分

        玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)

        102名新員工如約而至

        接受2023年度新員工崗前培訓(xùn)

        凝“新”聚力

        為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展

        注入青春力量

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        開班:征程萬里由此始

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        8月23日上午,集團(tuán)在三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦新員工崗前培訓(xùn)開班儀式,幫助大家盡快熟悉新環(huán)境,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,順利走上新崗位。

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        集團(tuán)黨委書記陳增瑞致辭,對新員工的到來表示歡迎。他寄語新員工三點(diǎn)希望:

        一是要堅(jiān)守初心,牢記使命,在各自崗位上盡心盡力、精益求精,以實(shí)際行動(dòng)踐行醫(yī)者仁心,守護(hù)群眾健康。

        二是要勤奮學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,醫(yī)者行業(yè)無止境,要保持學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力,跟上新時(shí)代步伐,為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

        三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助,醫(yī)院是一個(gè)大家庭,工作離不開各科室的緊密合作與支持,要共同為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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        集團(tuán)黨委副書記、副院長周朝陽主持儀式,并介紹健共體集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人。

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        新員工代表徐金文發(fā)言,她說,從校園踏入社會,這是人生的另一次啟航,她號召新員工們,抓住每一次提高自身的機(jī)會,嚴(yán)格要求自己,發(fā)掘潛力,將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。

         

        授課:前輩傳道寄厚望

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        集團(tuán)黨委書記陳增瑞帶來“入院第一課”——《文化引領(lǐng)打造有溫度的醫(yī)院》,全面介紹了醫(yī)院基本情況和發(fā)展歷程,圍繞“仁德、精術(shù)、濟(jì)世、創(chuàng)新”的醫(yī)院核心價(jià)值觀講解醫(yī)院文化建設(shè)體系,并表示了與新員工們風(fēng)雨同舟、共創(chuàng)未來的期待。

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        集團(tuán)院長董寅圍繞《構(gòu)建整合型健康服務(wù)體系 助推健共體高質(zhì)量發(fā)展》主題,從集團(tuán)概況、工作措施、主要成效、未來思考四方面分享了健共體集團(tuán)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。

        他將后疫情時(shí)代健康共同體高質(zhì)量發(fā)展的解決路徑總結(jié)為“多、快、好、省”四個(gè)方向,未來將深化疾病全程化管理,構(gòu)筑區(qū)域醫(yī)療服務(wù)高地。

        他殷切叮囑新員工們,要腳踏實(shí)地、練好內(nèi)功,志存高遠(yuǎn)、勇于創(chuàng)新,堅(jiān)守為醫(yī)初心。

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        在為期三天的崗前培訓(xùn)中,班子領(lǐng)導(dǎo)與中層干部組團(tuán)授課,內(nèi)容涉及醫(yī)院文化、健共體建設(shè)、醫(yī)患溝通、十八項(xiàng)核心制度、紀(jì)檢法制教育、輸血管理、傳染病防治與健康教育、愛嬰醫(yī)院、人事管理、院感消防教育等方面。

        他們傳道授業(yè)解惑,分享醫(yī)院文化與工作經(jīng)驗(yàn),全面且豐富的內(nèi)容讓大家深入了解醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,為職業(yè)生涯奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

        培訓(xùn)后,新員工們還要接受相應(yīng)的理論與操作考試,成績合格者才能正式上崗。

         

        感言:萌新”入職有話說

         

        今年,集團(tuán)新入職員工共102名,其中總院73名,分院29名。同時(shí),招錄碩士研究生5名,他們懷著美好憧憬,從五湖四海而來,相聚玉環(huán)。

        緣何選擇玉醫(yī)?

        初入職場感受如何?

        未來有何規(guī)劃?

        來聽他們的聲音。

         

        01“醫(yī)”心一意

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        趙美佳 耳鼻咽喉科

        從小生活在東北黑土地上的我,一直對南方城市有所向往。帶著父母家人的支持與思念,我跨越兩千多公里來到了玉環(huán),在理想事業(yè)上,我必將慎思篤行,砥礪奮進(jìn)。

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        王秀春 婦產(chǎn)科

        我從海南來,三天的崗前培訓(xùn)讓剛來報(bào)到的我對新環(huán)境有了一定熟悉,以后將遵守“仁德,精術(shù),濟(jì)世,創(chuàng)新”的院訓(xùn),不辭勞苦,為患者健康努力提高技術(shù)。

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        陳林吉 眼科

        感謝醫(yī)院給我們提供了一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想和目標(biāo)的舞臺,相信經(jīng)過此次培訓(xùn),我能盡快融入玉醫(yī)大家庭,成為一名合格的眼科醫(yī)師,為玉環(huán)市民的眼健康貢獻(xiàn)力量!

         

        02護(hù)佑性命

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        黃雅莉 ICU

        初入職場的第一站就是ICU,這對我無疑是個(gè)極大的考驗(yàn)。作為新護(hù)士,我會積極向前輩學(xué)習(xí),提升護(hù)理技能,堅(jiān)持對每位患者負(fù)責(zé)。

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        汪雯婕 蘆浦分院

        上崗已經(jīng)兩個(gè)月了,我深刻體會到了護(hù)理工作的不容易和高要求,未來我更要肩負(fù)起自己的工作使命,做一名有理想的優(yōu)秀護(hù)士。

         

        03心“技”患者

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        葉棟良 西藥房

        工作快一個(gè)月了,小到生活吃住,大到工作制度,同事們事無巨細(xì)、耐心幫助,我在這里感受到了家庭般的溫暖,未來將用心服務(wù)好每位患者。

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        葉桂琴 檢驗(yàn)科

        第一次聽說玉環(huán)是在浙江省中醫(yī)藥大學(xué)的招聘會上,當(dāng)時(shí)我就被玉環(huán)的發(fā)展活力吸引了。來到玉環(huán)醫(yī)院后,集團(tuán)的規(guī)劃前景更讓我對自己職業(yè)發(fā)展充滿希望!

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        丁高清 放射科

        在校園招聘時(shí),我了解到了玉環(huán)醫(yī)院,對其未來的發(fā)展藍(lán)圖感到十分憧憬。玉醫(yī)就像樹,有一股向上的沖勁,生生不息,很榮幸能加入玉醫(yī),和大家一同成長。


        04護(hù)醫(yī)周全

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        黃麟涵 組織人事處

        新的起點(diǎn),新的舞臺,我將在學(xué)習(xí)中、在壓力中、在奮斗中融入團(tuán)隊(duì),希望能以綿薄之力為玉環(huán)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐保障。

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        呂存陽 信息處

        專業(yè)使然,我的工作離不開網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)維護(hù)。從三年公安到今日玉醫(yī),技術(shù)助民的初心始終不變,技術(shù)護(hù)醫(yī)的決心始終堅(jiān)定,我將以所學(xué)所能,做好信息技術(shù)后勤保障工作。

         

        青春奮斗正當(dāng)時(shí)

        愿 “醫(yī)”路成長

        筑夢未來

        不負(fù)所期

        • 急救電話
          120

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        • 院長信箱
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